О нашей организации     Русские в Швеции  
  Фотогалереи     Электронная газета     Телепередачи   Новости  Календарь: Швеция 
ЧАВО и полезные ссылки
Календарь событий в Швеции
Книга – помощь в интеграции
В Швеции, о Швеции
Адвокатская помощь на русском языке
Русские места в Стокгольме
300-летие сражения при Гангуте, День морской славы России
Принц и великий дизайнер Сигвард Бернадот
Страховая компания “Фольксам“: Бюро обслужинаия клиентов на русском языке
Трансформация партийно-политической системы Швеции в конце XX – начале XXI века
Стихи о Швеции, Людмила Максимчук
Шведские законы на русском языке в переводе Евгения Ривелиса
400 лет Дому Романовых - а что пишут в Швеции?
Журналистика в Швеции
Веселые старты - для детей от 3 до 9 лет в Стокгольме
Сборник “Славяне и скандинавы“. Подробная характеристика экономики, культуры, искусства, нравов и обычаев славян и скандинавов
Шведские советские, статья Алексея Смирнова
РУССКИЕ ОТКРЫТКИ В ШВЕЦИИ
В Швеции в этом году переаттестацию предстоит пройти всем преподавателям
Есть ли меры против распада семей мигрантов?
Стихи Юрия Деянова, объединение “Скрув“, Швеция
Русская хороводная песенка “Капуста“ на двух языках, с нотами
Здесь помощь в изучении шведского языка
Шведские приключения Чебурашки и крокодила Гены
Книги о шведах, эмигрировавших в Россию в 20-30-х годах прошлого века
Шведские песни на русском!
Стихи Новеллы Матвеевой, перевод на шведский - Турстен Нильссон
Шведские приметы (Воистину Россия ближе, чем кажется! Сравните с нашими!)
Информация и поддержка для иностранных мигрантов из Евросоюза, брошюра на русском языке
Перемещенные художественные ценности в Швеции как эхо Первой мировой и Гражданской в России войн
Все о высшем образовании на studera.nu - новая брошюра на русском, 2011
Об адаптации, этнической идентичности, о своих и чужих...
На русском - как работает Министерство юстиции Швеции
Задержка речевого развития, статья логопеда Анны Грудковой
Жилищные проблемы в ракурсе судебных споров
Как найти Русский камень в коммуне Шинскаттеберг?
Муж и жена - двое в одном браке, юридическая консультация, 2011
Программы шведских партий на русском - где почитать?
Семейная экономика - консультация Сведбанка
О шведах, норвежцах и датчанах
Обучение в ВУЗе. Брошюра на русском языке, изданная Ведомством по высшей школе Швеции
Как мне получить мою российскую пенсию, находясь в Швеции?
На шведском о России
Соглашениe между Министерством Интеграции, общ–ми орг–ми, а также Kommuner och Landsting для скорейшей интеграции новоприбывших
Где поучиться правильно склонять и спрягать по–русски? А в шведском Интернете!
Тексты русских песен на шведском языке или с текстами на латинице (чтобы вместе петь!)
Внимание! Следы русской мысли найдены в Сёдертелье
ПРОНИКНЕМ В ГЛУБИНУ СЛОВЕС - ОТКРОЕМ ТАЙНЫ СОКРОВЕННЫ! Статья В.В.Соловьева
Хотите стать приемной семьей для русскоговорящего ребенка?
Русская церковь в Южной городской ратуше.
Ищем русские места в Швеции – новости о Ryssjö
Одна из старейших каменных церквей в Западной Гёталанд, Кунгслене
Все спички Швеции сделаны в Тидахольме, на фабрике «Вулкан»
Как взимаются долги в Швеции?
Анна Норд отвечает на ваши вопросы о стоматологической помощи в Швеции
Шведские русские, голосуйте на выборах в Европарламент!
Ответы на вопросы врача из Украины по поводу возможностей переезда в Швецию
Шведская система здравоохранения, слайды к лекции врача Виктора Маттиссона 13 июня 2009 года в Стокгольме
Выбор врача и медицинского учреждения – для стокгольмцев, на русском
Следы Второй Мировой войны в Швеции. Бывший лагерь интернированных советских граждан в Бюринге
Закажите на русском языке брошюру о высшем образовании в Швеции
Первые шаги в Швеции–начать учить язык, зарегистрироваться на Бирже труда...
Как оплачивается врачебная помощь семье, перехавшей в Швецию из другой страны Европы?
Экскурсия по посольству России в Стокгольме –видео в Интернете, 2009
Карта – русские места в Стокгольме
Процессия Святой Люсии в школе “Орфей“ в Стокгольме, 2008 год
Шведские газеты о русских и России. Подготовлено шведской студенткой
Знаменательный 1809 год. В 2009 исполняется 200 лет российско–шведского мира
Изучать русский язык дистанционно–это легко!
Результаты исследования по этнической дискриминации в Швеции
Что мы делаем неправильно, когда ищем работу – Елена Карельштейн анализирует
Православие в Швеции
Результаты проекта “Политис“, присланы Юлией Канавалавой
Русские детдомовцы отдыхали в шведских семьях летом 2007 года
Русские саамы в Швеции – Людмила Йиллькер как фоторепортер
Трудовое законодательство Швеции, гарантии и реальности. Интервью с юристом Андершем Карлссоном
Архив жизни и смерть в мультикультурном обществе
О Швеции. Социальное ориентирование на русском языке.
Юрист Владимир Резник отвечает на ваши вопросы
Говорить на двух языках? В чем польза билингвизма? Правда ли, что двуязычные дети позже начинают говорить?
Бери книги в шведской библиотеке – будешь успешным!
Места встречи русских в Стокгольме, студенческое исследование
Создать некоммерческое объединение
Александр Багратион в Стокгольме
Русский язык в Швеции
Татарские и башкирские встречи в Стокгольме.
Хотите привлечь новых людей в свою организацию?
Шведские газеты о России
Как иммиграция поможет развитию Швеции?
Архив шведского телевидения
Мнение о мире 1945 года
Есть на примете тексты на русском о Швеции?
Ведомства, которые сотрудничают в деле интеграции
Закон об иностранцах, расизм, дискриминация и шовинистические тенденции в Швеции
Алла Пугачева в Швеции
О партиях в Швеции
Практические вопросы, касающиеся выборов в Швеции
Рапорт “Интеграция 2005“
О проблемах профессиональной занятости русских художников, проживающих за пределами России (Швеция)
Шведская система школьного образования глазами русской учительницы
Интеграция – как ее замеряют в Швеции
Гастроли хора ОПТИНА ПУСТЫНЬ в 2006 году
Шведские советские
Русская литература, переведенная на шведский язык, и другие книги
Ищете стипендию? Тогда Вам сюда!
Записывайтесь в кружки на русском!
Конкурс на знание Стокгольма
Виртуальная международная библиотекa
Безработица среди русских
По материалам Радио Швеция
Интеграция в Швеции–2005
Демократия, народные движения и некоммерческие организации
Ищете родственников в Швеции?
Всеобщее право доступа к природным угодьям
Интервью Radio Sweden с министром культуры России
Желающим создать свою фирму
Сколько русских в Стокгольме?
Стратегия шведской политики в отношении Российской Федерации
Миграция. Mатериaл Radio Sweden.
Архитектор Фредрик Лидваль
Соглашение об избежании двойного налогообложения
Миграционное ведомство Швеции информирует
Как найти присяжного переводчика, как правильно перевести шведские названия
Как найти говорящего по–русски адвоката?
Проституция и торговля женщинами
А как Вам живется в Швеции?
Информация для сдающих анализы
Русские персоналии в Швеции
Вам, бизнесмены!
Top1 [Recepie book]
Axelsson &Karlsson
Efron
Alvik
Tema modersmål
Sveamarket
VolgogradWelcome

В Швеции, о Швеции / Трудовое законодательство Швеции, гарантии и реальности. Интервью с юристом Андершем Карлссоном
Трудовое законодательство Швеции, гарантии и реальности. Интервью с юристом Андершем Карлссоном

2011.04.24

        Трудовое законодательство Швеции, гарантии и реальности

  Как это ни странно, но в Швеции нет единого трудового кодекса, регулирующих единые трудовые нормы для всех трудящихся. В законодательстве есть несколько разных законов, на базе которых строятся трудовые отношения в коллективе, а также судебная практика, если трудовые споры в этом коллективе все-таки возникают и необходимо решение суда. Прежде всего, отмечу законы о защите труда (Employment protection Act) 1982 г., о  регулировании трудовых отношений  (Employment Act) 1976 г., и о трудовых спорах (Labour Disbutes Act) 1974 г. Эти нормативные акты служат защите трудового контракта между работником и работодателем, защищают право человека на труд, дают  ему возможность отстоять контракт с работодателем в различных рабочих ситуациях.

  О некоторых аспектах трудовых  законов рассказывает сотрудник адвокатской фирмы (advokatfirman) «Axelsson and Karlsson» Андерс Карлссон (Anders Karlsson).

  • Андерс, с какими нарушениями Вам чаще всего приходится сталкиваться в своей практике?
  • Нарушения такие, как везде. Незаконные увольнения, невыплата зарплаты, дискриминация по этническому признаку, по религиозному, по возрасту, по инвалидности.
  • Как доказать дискриминацию по этническому признаку, религиозному, например, или сексуальному?
  • Доказать сложно, так как бремя доказательства лежит на самом человеке, но, как правило, доказывается с помощью свидетелей, если есть какие-то письменные доказательства или устные заявления.
  • Какие доказательства имеют значения для суда?
  • Любые принимаются судом, даже незначительное доказательство можно использовать в защите, а дальше суд решает, какие признать весомыми, какие нет.
  •  Магнитофонная запись, сделанная истцом, принимается как доказательство?
  •  Да, если она есть.
  • Даже если она записывается скрытно?
  • В принципе,  да.
  • Чаще всего мотивом для увольнения становится личные причины.
  • Согласно закону, нельзя уволить человека по личным причинам; если же есть причина для увольнения, то ее надо доказать. Например, если работодатель докажет, что у него нехватка работы и он не может обеспечить того или иного сотрудника работой, то этот факт учитывается судом. Причем, тот, кто получил работу первым, увольняется в последнюю очередь.
  • Известно, что в Швеции сильны позиции профсоюзов, кто обычно тогда обращается к частным адвокатам.
  • Большинство рабочих споров решает профсоюз, но, если тот или иной работник - не член профсоюза, или же недоволен действиями профсоюза, то он обращается к адвокату. Часто и сами профсоюзы прибегают к помощи частных адвокатов, хотя, как правило, у них есть свои юристы.
  • В каких случаях профсоюзы обращаются в адвокатские фирмы?
  • Если им не хватает адвокатов или если их адвокат болен.
  • Какие недостатки, на ваш взгляд, в трудовом законе?
  • В законе  зафиксирована довольно низкая моральная компенсация в размере 100000 крон, плюс из этой суммы вычитается налог. Кроме того, этот закон при желании легко обойти. Работодатель может найти работников через фирму-посредника, то есть формально он не считается работодателем.
  • И как следствие, не несет ответственность за работника?
  • В меньшей степени, чем фирма, с которой у него договор с фирмой, и расторгает он договор с фирмой, а не с работником. Фирма же имеет свои контракты с работниками, но не гарантирует им особые условия.
  • Вы говорили, что закон либеральнее к работодателю, если у него работает более 10 человек? Насколько либеральнее?
  • Легче уволить работника, сославшись на нехватку работы.     
  • Какое наказание предусмотрено для работодателя, незаконно уволившего кого-то, или подвергшего кого-то  дискриминации?
  • Прежде всего, штраф от 100  тыс. крон  за моральный ущерб. И еще возмещение экономического ущерба, то есть высчитывается объем зарплаты с момента увольнения. 
  • Если увольнения законно, то предусмотрена ли какая -та компенсация уволенному и кто определяет ее размер?
  • Обычно выплачивается зарплата за один месяц, но тут еще от стажа работы многое зависит. Если фирма обанкротилась, то есть шанс получить от фирмы деньги и еще есть государственная системы страхования зарплаты  «Lön garanti», через нее тоже можно получить 12 месячную страховку при банкротстве компании.
  • Спасибо, Андерс, за беседу. Очень важно знать эти нюансы и при поиске работы, и в ежедневной трудовой практике.  

Если вам, дорогие читатели, нужна юридическая помощь в вопросах трудового права, обращайтесь к Андершу по адресу

Kungstensgatan 38, 2 tr.

Tel. 08-411-58-57

Fax 08-519- 801-44

          Сабина Искендерли

  
Подписаться на обновления
Поделиться в социальных сетях
 Поиск по сайту

Annons:
Annons:
Rys amb
Общество Привет
Статистика посещений за сегодня
Яндекс.Метрика
Система Orphus